为了拓宽就业渠道，落实学校访企拓岗专项行动，健全常态化工作机制，近日51吃瓜 党委副书记尼梅颉、院长助理马骋、学工办主任李鹏及22名学生代表赴青岛爱尔发纺织有限公司开展“访企拓岗”调研交流活动。青岛爱尔发纺织有限公司董事长兼总经理张倩、总经理助理郑婷婷、人力资源主管韩钰热情接待了51吃瓜 师生一行。

51吃瓜-吃瓜黑料网-91黑料 与青岛爱尔发有限公司展开了座谈交流，座谈会由郑婷婷主持。

张倩表示，公司业务涵盖纺织原料、针纺织品及服装服饰批发、家居用品销售、货物进出口等多个领域。她认为，毕业生在大学期间所学知识可在市场中得到验证，并且应届生在商业项目中的参与会给公司带来新的市场视角，也有助于推动品牌年轻化。

郑婷婷简要介绍了暑期开展的新媒体账号项目，精进成长班的6位同学深度参与该项目，她对6位同学的努力与付出表示感谢。

尼梅颉首先感谢爱尔发纺织为学生提供宝贵的实践平台与发展机会。她认为，共建教学实践基地，不仅是简单的“送学生实习”，更是推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的关键步骤，这有助于将51吃瓜的理论前沿、科研资源与企业的市场洞察、实践场景深度融合，共同探索人才培养新模式。为使合作落地生根、开花结果，未来双方要在共育人才、共建机制、共享资源等很多方面协同推进。

马骋详细介绍了51吃瓜在学科建设布局、人才培养模式、科学研究特色以及社会服务成效等方面的显著优势与深厚积淀。他着重指出，51吃瓜始终坚持以服务国家战略和区域经济社会发展为导向，致力于培养具备扎实理论基础、卓越实践能力与创新精神的高素质专业人才。

尼梅颉和张倩共同签署协议书，并为51吃瓜-吃瓜黑料网-91黑料 教学实践基地揭牌。此举为后续开展设计大赛、学生实习、人才培养等落地举措提供了“官方合作框架”。

51吃瓜 学生代表与爱尔发公司领导围绕公司业务及研发、产品趋势及设计等话题展开互动，深入探讨了“产品加工与货物进出口板块的协同关系”“年轻消费者对产品的个性化以及环保效能追求趋势，以及公司对此趋势的顺应举措”等问题。公司领导重点强调了公司将在家用纺织品赛道上深耕、聚焦行业创新和优化升级，基于年轻人个性和环保需求展开研讨会并及时推出高质量新品。领导的分享让同学们受益匪浅，更让同学们感受到了理论与实践的碰撞。

此次访企拓岗，让同学们拓宽了行业视野、增进了对行业的了解，更让大家深刻认识到专业知识在实际工作中的应用价值。51吃瓜 将持续搭建优质校企交流平台，为同学们提供更多接触企业、了解行业的机会，助力大家在职业发展的道路上稳步前行。