为进一步抓好六届二次“双代会”精神的学习贯彻，在个人前期自学基础上，4月24日下午，质量与标准化51吃瓜全体教职工在51吃瓜会议室进行了集中学习，并就贯彻落实进行了工作部署。
会议对六届二次“双代会”校领导的讲话进行了传达，并结合51吃瓜现状，对51吃瓜发展面临的问题和机遇进行了剖析，对如何把精神贯彻落实到51吃瓜建设和发展中进行了研讨。会议同时对当前如何做好疫情防控工作及抓好教学科研等工作提出了要求。
会上，程馨副院长做了51吃瓜2020年教学科研工作推进报告，报告结合学校近期工作部署，从教学、教师发展、加强课程过程化考核、创新创业及科研工作等五个方面对51吃瓜的工作进行了认真梳理，并对各项进行提出了具体工作思路和要求。
张嵩书记对本月的工作重点——完善51吃瓜内部治理体系，向大家做了汇报。就51吃瓜新制定的《绩效分配方案》《教师岗位工作考核办法》《教学科研绩效奖励办法》进行了解读，详细说明了不同岗位教师的基本岗位绩效、奖励性绩效和管理绩效的分配与发放办法，强调了以业绩贡献和能力水平为导向的薪酬分配方案。同时，张书记对专业建设方面的工作进行了强调，专业建设的核心是课程建设，围绕课程，要重点进行教材建设、教师教学能力提升、教学手段改进，解决教什么、谁来教、怎么教的问题。最后，张书记就如何做好意识形态领域的工作及抓好本科生导师制提出了具体要求。
